（记者 吕洁）6月1日，市委宣传部召开“二十大精神在东秦”系列主题新闻发布会。市国资委党委委员、副主任李江涛以“全力攻坚‘三个年’活动，提升国企核心竞争力，在推动渭南高质量发展新征程上彰显国资国企新担当”为题进行通报发布。
李江涛介绍，今年是国资系统实施“治企有方、兴企有为”三年强优计划的关键之年。全市国资国企工作以“提升企业核心竞争力和增强核心功能”为目标，全力推动市属国有企业改革再深化、发展再增效、创新再加力、产业再升级、党建再加强，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，为渭南经济社会发展作出新的更大贡献。
优布局 调结构 积极助推现代化产业体系建设
全力推动重点项目建设。紧紧围绕我市“353”产业集群和工业倍增计划，组织市属企业开展项目策划、制定年度投资计划，列出重点建设项目32个，投资总额566.5亿元，年度计划投资20.1亿元。一季度，市属企业完成有效投资6.2亿元。
扎实推进央企省企进渭。充分发挥央企省企进渭专班办公室职能，组织召开央企省企进渭座谈会，开展产业链合作专题调研，积极为央企省企在渭投资发展搭建平台、解决难题，推动央企省企一季度与我市新签项目5个，全部开工建设，完成投资21.6亿元；新储备意向签约项目8个，总投资40.18亿元。目前，央企省企累计在我市签约项目37个，总投资598.5亿元，已落地项目31个、落地率84%，完成投资146.3亿元，6个项目建成运行。
持续优化产业布局结构。聚焦企业战略规划和主责主业，加快推动现代农业、旅游业、交通运输业、服务业等传统产业转型升级，大力发展新能源、新材料、高端装备制造、生命健康等新兴产业，努力构建形成以战略新兴、现代农业、文化旅游、城市运营、绿色建筑、交通物流为核心的六大产业板块。坚持把“链式思维”融入产业发展全过程，围绕主责主业和重点产业策划项目、精准招商，通过“自建”和“外引”相结合的方式，加快补链延链固链强链，推动产业链上下游有效衔接，增强市属企业产业链韧性和自主可控能力，争当现代产业链“链主”。
抓改革 求创新 全力推动市属企业高质量发展
加快国企上市步伐。加强对国有企业上市工作的系统谋划，采取内部培养、外部挖潜等方式，筛选一批目标企业，建立上市后备资源库，分批分类实施精准培育。截至目前，已有2户企业分别入选省市上市后备企业名单。
加大科技创新力度。坚持把科技创新作为推动企业高质量发展的重要引擎，积极引导市属企业参与秦创原创新驱动平台、重点实验室建设，承接重大科技任务、科技计划项目，布局创新基地、行业共性技术研发平台，促进各类创新要素向市属企业聚集。加快推进市产投集团工业固废低碳化利用工程研究中心建设、昆秦奕科生物疫苗研发试验中心建设，完善核心功能、建好核心团队、做强核心产业，将其打造成“政产学研金服用”深度融合的创新联合体。设立渭南科技创新基金，目前已向8户企业投资5200万元，全力支持我市新能源汽车、智能制造、生物技术等高新技术产业发展。
加强重点领域改革。持续完善中国特色现代企业制度，不断加强董事会能力建设，全面落实董事会向经理层授权制度，提升企业治理能力和治理水平。深入推进市场化薪酬制度改革，推动薪酬分配向高级经营管理人才、科技人才倾斜。深化市场化用工制度改革，加大对急需关键岗位和核心技术人才的招聘力度，大力推行员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度，构建职工能进能出、能上能下、优胜劣汰的用人管理机制。
强监管 优服务不断增强国资监管服务水平
提升国资监管效能。制定出台加强市属企业监督管理工作的实施意见，配套完善规划投资、资本运营等方面一系列制度文件，完善我市“1+N”国资监管制度体系。积极推进监管理念、监管重点、监管方式、监管导向等多方位转变，重点加强对企业落实各级重大决策部署、财务预算、规划投资、资本运营等事项的监督管理，构建“发现问题——整改落实——验收核实——考核评价”的工作闭环。加强各类监督力量整合，推动党内监督与出资人监督、企业内部监督、人大监督、审计监督、纪检监察监督等各类监督贯通协同。
积极助推企业发展。坚持以管资本为主，进一步精简监管事项，优化办事流程，缩短审批时限，全力以赴为企业发展尽好责、服好务。围绕科技创新、国企上市等重点工作，举办专题培训、国资讲堂、外出学习活动，建立班子成员包联重点企业重点项目制度，及时帮助企业解决改革发展、项目建设中存在的问题和困难。充分发挥国有资本运营公司作用，通过“以市带县”模式，全力支持县域经济发展。
全力服务保障民生。坚持在改革发展中服务和保障民生，加快推进城市基础设施建设、民生保障项目建设，做好粮食、交通、能源等产品供给，更好满足人民群众对美好生活的需求。主动融入乡村振兴战略，发挥国有企业资源、市场、人才优势，加大对县（市、区）农业产业的支持力度，推动形成一批国资国企支持乡村振兴的样板。主动融入“碳达峰碳中和”战略，推动企业绿色发展、低碳发展。建立完善中小企业账款和农民工工资支付保障机制，维护好中小企业和农民工利益。
抓党建 固根基 以高质量党建引领高质量发展
全面贯彻落实党的二十大精神。扎实推进党的二十大精神进机关、进企业、进班组、进项目、进工地、进家庭，教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，认真落实“第一议题”制度，推动国资国企工作始终沿着党中央和习近平总书记指引的方向前行。
深入推进党的领导融入公司治理。认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，制定出台市属国有企业党组织前置研究工作规程指引、具有独立法人资格子公司前置研究讨论工作指引，健全完善党建与业务融合机制。
充分发挥党组织的政治功能和组织功能。认真对照国有企业党组织标准化规范化建设要求，组织开展“对标提升专项行动”，实施“党建功能融合工程”，加快推进功能型党组织建设，推动党建和生产深度融合、互融共促。持续开展“五创兴企”创建活动，做好提质增效、民生保障、深化改革、科技创新、产业转型、风险防范等工作。
完善人才培养引进机制。制定出台市属企业人才发展规划，加大对高级经营管理人才、行业领军人才、高科技人才、专业技术人才的引进力度。构建高效能的校企合作体系，培养一批适合企业自身发展需要的专业型人才、复合型人才，为市属国有企业高质量发展做好人才支撑。
驰而不息正风肃纪。落实全面从严治党主体责任，加强廉政风险防控，完善权力配置和运行制约机制，加大监督力度，全力查处各类腐败问题和不正之风，推动清廉国企建设不断深入，为国资国企改革发展营造良好的政治生态。
